Interim management biedt tal van voordelen.

Wij bieden zeer snel een toegevoegde waarde, een beperkt inwerktraject omwille van direct specifieke kennis en ervaring. Interim managers, zoals ik, zijn turbo’s: echte ondernemers die gewend zijn om snel op te starten, resultaatverantwoordelijk te werken en ook netjes af te ronden. Uiteraard blijven wij flexibel en wendbaar, zonder lange termijn verplichtingen. En als (externe) zelfstandige zijn wij een “Critical Friend” met een frisse blik.

Wij worden om specifieke redenen aangeworven:

• Tijdelijke vervangingen: vervangen van senior financiële en HR profielen bij vertrek van een belangrijke rol, zwangerschap, ziekte, of een andere mogelijke reden
• Projecten: specifieke projecten die uitgevoerd moeten worden zonder de huidige afdeling te belasten (oa optimalisaties, implementaties, veranderingsprojecten,…)
• …

Bent u op zoek naar zo iemand?

Dan bent u aan het juiste adres!